Federal Çalışma Bakanı Bärbel Bas, Bundestag’da yaptığı açıklamada yeni yasa tasarısının haziran ayında sunulacağını duyurdu.
Mevcut sistem nasıl işliyor?
Almanya’daki mevcut İş Süresi Yasası’na göre çalışanların günlük çalışma süresi temel olarak sekiz saat ile sınırlandırılıyor. Ancak istisnai durumlarda bu süre 10 saate kadar çıkarılabiliyor. Bunun karşılığında ise altı aylık ortalamada günlük sekiz saat sınırının korunması gerekiyor.
Şu anda haftalık azami çalışma süresi ise 48 saat olarak uygulanıyor.
Yeni düzenleme ne getiriyor?
CDU/CSU ile SPD arasında yapılan koalisyon anlaşmasına göre hükümet, günlük çalışma süresi sınırından ziyade haftalık toplam çalışma süresini esas alan daha esnek bir modele geçmek istiyor.
Bu değişiklikle birlikte çalışanların bazı günlerde daha uzun süre çalışabilmesinin önü açılabilir. Sendikalar ise bu sistemin fiilen 12 ila 13 saate varan iş günlerine yol açabileceği konusunda uyarıda bulunuyor.
Özellikle işçi temsilcileri, uzun çalışma saatlerinin sağlık sorunları, tükenmişlik ve iş kazaları riskini artırabileceğini savunuyor.
İş dünyası ise daha esnek çalışma modellerinin hem şirketler hem de çalışanlar açısından organizasyon kolaylığı sağlayacağını belirtiyor.
Arbeitszeiten in Deutschland vor dem Wandel: Der Acht-Stunden-Tag könnte aufgeweicht werden
In Deutschland steht eine grundlegende Reform der Arbeitszeitregelungen bevor, die Millionen Beschäftigte betrifft. Die Bundesregierung unter Kanzler Friedrich Merz plant eine Lockerung der bisherigen täglichen Acht-Stunden-Grenze.
Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas kündigte im Bundestag an, dass der entsprechende Gesetzentwurf im Juni vorgelegt werden soll.
Wie ist die aktuelle Regelung?
Nach dem derzeitigen Arbeitszeitgesetz ist die tägliche Arbeitszeit grundsätzlich auf acht Stunden begrenzt. In Ausnahmefällen darf sie auf bis zu zehn Stunden verlängert werden, sofern im Durchschnitt von sechs Monaten wieder acht Stunden pro Tag eingehalten werden.
Die maximale Wochenarbeitszeit liegt aktuell bei 48 Stunden.
Was soll sich ändern?
Laut Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD soll künftig nicht mehr die tägliche Höchstarbeitszeit im Mittelpunkt stehen, sondern die maximale Wochenarbeitszeit.
Dadurch könnten Beschäftigte an einzelnen Tagen deutlich länger arbeiten als bisher erlaubt. Gewerkschaften warnen bereits davor, dass dies in der Praxis zu Arbeitstagen von bis zu zwölf oder dreizehn Stunden führen könnte.
Arbeitnehmervertreter befürchten negative Folgen für Gesundheit, Erholung und Arbeitssicherheit. Wirtschaftsverbände hingegen sehen in flexibleren Arbeitszeiten Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte.
