Bu kapsamda Müslüman öğrenciler ve kamu kurumlarında çalışan Müslüman personel, bayramların ilk gününde izinli sayılma hakkına (freistellung) sahip olacak. Düzenleme resmi tatil niteliği taşımıyor; bireysel muafiyet hakkı sağlıyor.
Özel sektör kapsam dışında
Karar özel sektörü kapsamıyor. Şirket çalışanlarının bayram izni talepleri, işyeri politikaları çerçevesinde değerlendirilecek.
Hukuki güvence sağlandı
Eyalet Kültür Bakanlığı, uygulamanın bazı okullarda ve kamu kurumlarında uzun süredir fiilen yürütüldüğünü ancak ilk kez yasal güvenceye kavuştuğunu duyurdu. Kültür Bakanı Dorit Stenke anlaşmayı “tanıma ve eşit muamelenin önemli bir işareti” olarak nitelendirdi. VIKZ temsilcileri ise adımı, “İslam’ın Almanya’daki toplumsal yaşamın bir parçası olarak kabul edilmesi” şeklinde yorumladı.
Eğitimde yeni adımlar
Anlaşma yalnızca bayram izniyle sınırlı değil. VIKZ’ye eğitim kurumları işletme, imam yetiştirme gibi alanlarda resmi faaliyet imkanı sağlanıyor. Ayrıca ilerleyen dönemde gerekli şartların oluşması halinde eyalette “İslam Din Dersi”nin zorunlu ders statüsünde okutulmasının önü açılmış olacak.